รณรงค์มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ด้วยกระทรวงแรงงานได้มีการขับเคลื่อนมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ซึ่งเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๒๑ เมษายน ๒๕๖๓ โดยมีสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน และหน่วยงานในสังกัดร่วมประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และกำหนดแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ ให้เป็นไปตามมาตรการที่กำหนด เพื่อให้กระทรวงแรงงานเป็นองค์กรคุณธรรม มีการบริหารงานบนหลัก ของความเสมอภาคเท่าเทียมกันระหว่างเพศ ไม่กระทำการใดที่ล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ให้เกียรติซึ่งกันและกัน สร้างวัฒนธรรมองค์กร และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี รวมถึงมีกลไก และกระบวนการในการแก้ไขปัญหา สามารถช่วยเหลือผู้ถูกล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ได้อย่างชัดเจน และมีความยุติธรรม